在4月28日舉行的慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上，合肥豐華汽車零部件有限公司電泳車間調(diào)度李小莉等2426名先進工作者受到表彰。這位從農(nóng)家“打工妹”成長為技術(shù)標桿的產(chǎn)業(yè)工人，用35年奮斗歷程詮釋了新時代勞模精神。

刻苦鉆研，農(nóng)家“打工妹”淬煉成車間“多面手”

1971年10月，李小莉出生在安徽一個偏遠的小山村。1990年底，一場突如其來的變故打破了這個普通農(nóng)家的平靜，李小莉善良淳樸的父親因幫助他人而受騙，使本不富裕的家庭背上了巨額債務。面對生活的重擊，20歲出頭的李小莉毅然扛起家庭重擔，只身來到合肥一家機械廠打工，從最基礎的刨工學徒做起，開啟了她的奮斗人生。

在機械廠磨礪1年后，渴望早日還清債務的李小莉決定前往廈門闖蕩。在廈門同安金鵬人造花有限公司，先進的生產(chǎn)技術(shù)讓她眼界大開。她一頭扎進機床和模具的世界，如饑似渴地學習。遇到不懂的問題，她從不藏著掖著，虛心向老師傅請教，不弄明白誓不罷休。很快，她成為精加工模具維修的“多面手”，維修出來的產(chǎn)品與設計圖紙的吻合度極高，成為全廠2000余名職工中唯一會操作刨工機器的女技術(shù)工，在異鄉(xiāng)的工廠里綻放出耀眼的光芒。

此后，她又輾轉(zhuǎn)上海、合肥等地，工作崗位不斷變換，但她那如饑似渴勤學習、腳踏實地練本領(lǐng)、孜孜不倦求卓越的精神始終如一，如同熠熠生輝的星辰，照亮著她前行的道路。

攻堅克難，“多面手”蛻變?yōu)槠嚵悴考奥萁z釘”

2006年2月，李小莉加入合肥豐華汽車零部件有限公司，擔任金工車間刨工。彼時，汽車制造業(yè)正處于飛速發(fā)展的黃金時期，公司業(yè)務量如潮水般涌來，發(fā)貨時間要求極為緊迫。

在職期間，李小莉敏銳地發(fā)現(xiàn)公司常因沖壓模具維修不及時而耽誤生產(chǎn)。她主動請纓，攬下急活重活。面對各種形狀復雜的模具，她憑借精湛的技藝和豐富的經(jīng)驗，迅速找到維修方法，讓模具很快恢復“戰(zhàn)斗力”，大大降低了委外加工費用，有力地保證了銷售部門按期交貨。

同年6月，因工作表現(xiàn)卓越，李小莉被公司破格提升為金工車間主任。上任后，她發(fā)現(xiàn)部分員工在加工產(chǎn)品時，對圖紙要求的2-5mm公差把控不嚴，加工成30mm，導致大量產(chǎn)品報廢，無形中增加了企業(yè)成本。她深知，要解決這個問題，必須提升員工的技能水平和質(zhì)量意識。于是，她親自示范演練，將每一個操作步驟、每一個技術(shù)要點都毫無保留地傳授給員工。同時，她擬定車間產(chǎn)品加工公差范圍及相關(guān)考核制度，用嚴格的制度規(guī)范員工的行為。在她的努力下，產(chǎn)品不合格率顯著降低，車間生產(chǎn)秩序煥然一新。

在公司生產(chǎn)管理過程中，李小莉大膽創(chuàng)新，率先打破月工資制，改為計件制。她將金工車間原有27人壓縮到15人，不僅沒有影響產(chǎn)量，反而提高了員工生產(chǎn)效率和工資待遇，激發(fā)了員工的勞動積極性。

精益求精，崗位“螺絲釘”蝶變企業(yè)創(chuàng)新“領(lǐng)航者”

之后，李小莉在豐華公司先后歷任生產(chǎn)部部長、鉚接、沖壓、油箱、電泳等多個職位調(diào)度。崗位在變，但她不怕苦、不怕累的精神始終如一。她用實際行動詮釋著兩個“百分百”：經(jīng)過她的手發(fā)出去的產(chǎn)品百分百合格；公司交給她的任務，保證百分百完成。

2015年12月底，公司油箱批量生產(chǎn)。車間2位男職工在裝筐碼放時，由于配合不默契，經(jīng)常把手夾破，導致生產(chǎn)效率低下。李小莉看在眼里，急在心里。她經(jīng)過一段時間的觀察和摸索，大膽優(yōu)化工序。原本1天只能生產(chǎn)發(fā)貨40件，經(jīng)過她的改進，1天就能生產(chǎn)120件，并且由她1人完成發(fā)貨任務，大大提高了生產(chǎn)效率。

工作之余，李小莉還心系青年職工的成長。她與青年職工結(jié)對傳幫帶，將自己多年積累的工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給他們。在她的悉心指導下，公司鋁合金班組榮獲肥東縣“工人先鋒號”，侯學勇、趙楊靜、閻玉芹等人先后成長為車間和班組的技術(shù)骨干。她參與的“汽車輕量化安全部件新材料應用——鎂鋁合金側(cè)防護架制造及應用項目”獲得安徽省機械工業(yè)科學技術(shù)三等獎，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展做出了重要貢獻。

2019年9月，合肥市總工會授予以李小莉為頭銜的勞模創(chuàng)新工作室。她深知這是榮譽，更是責任，迅速組建了20余人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊，公司每年投入超營收5%的資金用于技術(shù)創(chuàng)新。在她的帶領(lǐng)下，團隊通過技術(shù)創(chuàng)新，把傳統(tǒng)的鐵儲氣筒、鐵油箱逐步升級成鋁合金類產(chǎn)品，減輕了產(chǎn)品重量，提高了安全性能，為公司的產(chǎn)品升級和市場競爭力提升注入了強大動力。

由于公司發(fā)展需要，2013年1月，李小莉牽頭組建鉚接車間，解決了近10人的勞動就業(yè)問題。之后，她帶領(lǐng)團隊開發(fā)了拱形梁產(chǎn)品，生產(chǎn)效率大幅提升，由原來一天生產(chǎn)40件提高到100多件，為公司的業(yè)務拓展和經(jīng)濟效益提升作出了突出貢獻。

服務為民，創(chuàng)新“領(lǐng)航者”化身公益“踐行者”

日常工作中，李小莉數(shù)十年如一日，按質(zhì)按量完成工作任務，從無差錯。她將這種精益求精的工匠精神融入為民服務中，用實際行動詮釋著責任與擔當。

此外，李小莉還將工匠精神融入公益行動中。2018年3月，她與安徽省勞動模范元運竹、紀鴻等人牽頭組建了全省首個縣級“勞模（工匠）愛心志愿服務隊”，至今已300余場開展各類公益活動，用愛心和行動溫暖了無數(shù)人的心。2023年3月，她又與中國好人、第二屆安徽省道德模范姚延順牽頭組建安徽善之源肥東好人工作室，累計開展各類公益活動108場，傳遞著社會正能量。

同時，她和愛心隊友徐祖琴還化身“愛心媽媽”，結(jié)對幫扶困難家庭的困境學子，為他們送去學習用品和生活用品，鼓勵他們努力學習，用知識改變命運。

從農(nóng)家“打工妹”到“全國勞動模范”，李小莉用堅守與創(chuàng)新證明：“只要肯鉆研，平凡崗位也能創(chuàng)造非凡價值?！比缃?，她正以“工匠精神”繼續(xù)書寫新時代產(chǎn)業(yè)工人的奮斗篇章。（彭紅玲）