本報訊（記者劉友婷 通訊員劉晟）近日，深圳發(fā)布第三批“20+8”重點產(chǎn)業(yè)高端緊缺崗位清單，明確釋放重點產(chǎn)業(yè)人才需求信號。本批次清單聚焦超高清視頻顯示、智能傳感器、智能機器人、高性能材料、前沿新材料等9個前沿領(lǐng)域。自2024年7月首發(fā)以來，深圳已累計發(fā)布3批崗位清單，覆蓋范圍擴大至半導(dǎo)體與集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等19個重點產(chǎn)業(yè)。

此次發(fā)布的清單呈現(xiàn)出顯著創(chuàng)新特征。與以往單純側(cè)重“緊缺性”不同，深圳聚焦重點產(chǎn)業(yè)需求、企業(yè)市場需求、人才需求，把高端性與緊缺性相結(jié)合。在具體評價方式上，深圳采用“崗位畫像”機制。深圳以“崗位薪酬+學(xué)習(xí)經(jīng)歷”或“崗位薪酬+工作履歷”為人才畫像判斷依據(jù)，將“薪酬”這一市場評價作為剛性標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)置若干鼓勵要素。

根據(jù)相關(guān)措施，人力資源服務(wù)機構(gòu)每引進一名清單內(nèi)的“高端緊缺”人才，最高給予10萬元一次性獎勵；引進“較高端緊缺”人才，最高獎勵5萬元。單家機構(gòu)每年此類獎勵總額上限為30萬元。