下午4點半，在福建省石獅市的卡賓服飾園區(qū)，陽光斜穿過高大的鳳凰木，在整潔的水泥地上投下斑駁的光影。剛結(jié)束一輪車間巡檢的湯初一，步履輕快，目標(biāo)明確——園區(qū)深處那間常年飄著茶香的職工茶廳。

推門而入，茶香氤氳，幾位早到的工友已圍坐在功夫茶盤旁?！袄蠝?，快！這泡鐵觀音剛好！”招呼聲里，湯初一熟練落座，捻起小巧的品茗杯，深吸了一口茶香。

25年前初到石獅時，這個湖北黃岡漢子怎么也想不到，在縫紉機的“噠噠”聲之外，竟能在工休時品上這一口地道的閩南茶韻?！斑@哪是廠區(qū)??？早成了我們的‘家’了。”他瞇著眼，笑容在茶霧里舒展。

時針撥回到2000年。20歲出頭的湯初一，擠在5人一間的集體宿舍上鋪，耳朵里灌滿了工友的鼾聲和遠(yuǎn)處車間隱約傳來的機器轟鳴。

彼時，他是卡賓生產(chǎn)線上最普通的平車工，一件件布料在手指和針尖間飛速流轉(zhuǎn)，汗水常常浸透工裝后背。

“就想多掙點錢，寄回老家。”初來乍到的陌生感，混合著對未來的迷茫，是湯初一腦海中關(guān)于企業(yè)最深的記憶。湯初一的妻子湯先桃也在卡賓的車間做樣衣工。那時夫妻倆最大的心愿，就是能把留在湖北老家的大女兒接來身邊上學(xué)。

改變，在一針一線中悄然發(fā)生。湯初一踏實肯干、腦子活絡(luò)，從平車工到品檢組長，再到如今統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)前端幾個關(guān)鍵車間的負(fù)責(zé)人。他的筆記本密密麻麻記滿了工藝改進(jìn)的點子，每個點子都曾為生產(chǎn)線帶來效率的躍升。但更讓他心頭溫?zé)岬?，是“家的輪廓”在卡賓園區(qū)日漸清晰。

企業(yè)工會的關(guān)懷，像細(xì)密的針腳，縫補了湯家人異鄉(xiāng)生活的缺憾。當(dāng)?shù)弥麄兿氚雅畠航觼?，工會干部跑前跑后，解決了轉(zhuǎn)學(xué)難題?！翱粗畠簭膹S區(qū)門口背著書包跑向小學(xué)校門，那一刻，心才真正落了地?！睖跻徽f著，眼角泛起微光。女兒一路在石獅讀完小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)，直到出嫁。后來，湯初一的兒子也在石獅出生，工會再次牽線，安排就近入學(xué)。

更實在的“家”，是公司為他們提供的免費“套間”。推開宿舍的門，廚房里飄著妻子炒菜的香氣，客廳里兒子正伏案寫作業(yè)，獨立衛(wèi)浴、寬帶網(wǎng)絡(luò)一應(yīng)俱全?！八?、吃飯都有補貼，連停車、充電都比外面便宜兩三成。真是把我們的‘衣食住行’都管到了心坎里?！睖跻桓袊@道。

卡賓工會主席陳麗維帶著記者走進(jìn)改造后的宿舍區(qū)，腳步輕快。“老湯他們以前的夫妻房才20平方米，轉(zhuǎn)個身都難。現(xiàn)在35平方米，孩子的小床、書桌全能放下！”她指著一排排嶄新的單人間，“喏，過去5個人擠一間宿舍，現(xiàn)在一人一間，空調(diào)、Wi-Fi、私密空間，全有了。這叫‘蝸居’變‘舒居’！”陳麗維的話語里透著喜悅。

如今，湯初一下班后，他常帶著兒子去職工活動中心。

“小家伙愛打乒乓球，我就去跑跑步機?！睖跻恍χf。免費開放的健身區(qū)、球臺、小型KTV，甚至周末親子同樂的籃球場，在機器的轟鳴聲散去后，園區(qū)里笑聲陣陣，汗水蒸騰，滿是生活氣息。

“看著工友們帶著娃在樓下玩，充電樁前電動車、小車有序停放，就覺得這日子，有奔頭。”湯初一說。這“奔頭”，正是泉州市總工會系統(tǒng)推進(jìn)“幸福企業(yè)”建設(shè)結(jié)出的果實。

湯初一的故事，并非孤例。

2023年～2025年，泉州市“幸福企業(yè)”建設(shè)三年規(guī)劃啟動，旨在通過自評、申報、推薦、評定的鏈條，打造一批響當(dāng)當(dāng)?shù)摹凹覙影濉?，讓工會服?wù)陣地更優(yōu)、體系更全、機制更靈。泉州市總則以“繡花”般的精細(xì)功夫，整合政策、資金、資源，將“幸福感”具象化為職工觸手可及的日常。

安居筑底，市級“幸福企業(yè)”每家2萬元補助，成為撬動企業(yè)改善職工宿舍硬件的“催化劑”；樂業(yè)暖心，星級“職工之家”建設(shè)如火如荼，職工書屋溢滿書香、健身房揮灑汗水，成為標(biāo)配；金秋助學(xué)解學(xué)費之憂，愛心暑托班看護(hù)“小候鳥”，穩(wěn)穩(wěn)托住了像湯初一這樣雙職工家庭的“大后方”；保障兜牢，從療休養(yǎng)撫慰身心到“幸福返泉”補貼溫暖歸途，從就業(yè)幫扶搭橋鋪路到醫(yī)療互助共擔(dān)風(fēng)險……一張由工會牽頭、鏈接“關(guān)愛職工公益伙伴項目庫”廣泛社會資源的立體保障網(wǎng)，為職工幸福持續(xù)“加碼”。

目前，泉州已培育國家級“幸福企業(yè)”2家、省級12家、市級60家。今年，泉州臺商投資區(qū)園區(qū)成功躋身全國總工會第四批“提升職工生活品質(zhì)”百家試點（工業(yè)園區(qū)）之列。

“入選全國試點，是動力更是鞭策。”泉州市總工會黨組書記、常務(wù)副主席韓衛(wèi)華表示，下一步，泉州工會將緊扣職工需求這個“指南針”，持續(xù)提升縣級以上服務(wù)中心的綜合服務(wù)力，引導(dǎo)更多企業(yè)主動描繪職工的幸福生活圖景。“我們的目標(biāo)是讓‘在泉州工作，品幸福味道’成為更多一線勞動者真真切切的感受?！表n衛(wèi)華說。

幸福的味道，或許就藏在湯初一午后那杯溫?zé)岬蔫F觀音里，飄散在卡賓園區(qū)溫馨的煙火氣中。